Trong giai đoạn 2025–2026, hệ thống di trú Canada đang bước vào chu kỳ điều chỉnh mới, với trọng tâm là kiểm soát tăng trưởng dân số nhập cư, tối ưu chi phí vận hành và nâng cao hiệu quả hòa nhập kinh tế, ảnh hưởng trực tiếp đến lộ trình của cả ứng viên đang chuẩn bị hồ sơ lẫn người đã có thẻ thường trú nhân (PR).
Theo các cập nhật từ Immigration, Refugees and Citizenship Canada và Government of Canada, dưới đây là những xu hướng và điều chỉnh đáng chú ý mà người chuẩn bị hồ sơ cần đặc biệt quan tâm.
1. Xu hướng chung: Siết chọn lọc, tăng vai trò địa phương
Trong bối cảnh áp lực nhà ở, việc làm và dịch vụ xã hội gia tăng tại các thành phố lớn như Toronto hay Vancouver, chính phủ Canada đang chuyển hướng sang các chính sách mang tính chọn lọc cao hơn. Điều này thể hiện rõ qua ba xu hướng chính:
- Tăng quyền tự chủ cho các tỉnh bang trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu địa phương
- Điều chỉnh lệ phí nhằm phản ánh chi phí hành chính và lạm phát
- Siết chặt và chuẩn hóa các quyền lợi sau khi nhập cư
Những thay đổi này không làm giảm sức hút của Canada, nhưng buộc người nộp hồ sơ phải có chiến lược rõ ràng hơn thay vì tiếp cận theo hướng đại trà như trước đây.
2. 8 thay đổi quan trọng trong Chính sách Di trú Canada 2026
2.1 Tăng vai trò của tỉnh bang trong hệ thống PNP
Bắt đầu từ 30/03/2026, chính phủ Canada chính thức điều chỉnh cơ chế xét duyệt đối với diện đề cử tỉnh bang (PNP), theo hướng tăng quyền chủ động cho các địa phương. Cụ thể, các tỉnh bang sẽ được trao thêm thẩm quyền trong việc đánh giá mức độ gắn kết cộng đồng và khả năng hòa nhập vào thị trường lao động địa phương.
Đây là thay đổi mang tính chiến lược nhằm giúp hệ thống di trú phản ánh sát hơn nhu cầu kinh tế từng vùng, thay vì áp dụng một tiêu chuẩn chung trên toàn liên bang. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng IRCC vẫn là cơ quan giữ quyền quyết định cuối cùng đối với việc cấp thường trú nhân dựa trên yếu tố an ninh và sức khỏe cộng đồng, đảm bảo tính thống nhất và kiểm soát tổng thể trong toàn bộ hệ thống di trú Canada.
2.2 Điều chỉnh lệ phí hộ chiếu theo chỉ số lạm phát
Từ ngày 31/03/2026, Chính phủ Canada chính thức áp dụng mức lệ phí mới đối với các hồ sơ cấp mới và gia hạn hộ chiếu dựa trên chu kỳ điều chỉnh phí hàng năm (Service Fees Act). Cụ thể, mức phí được điều chỉnh tăng nhẹ như sau:
- Hộ chiếu thời hạn 10 năm: 160 – 163,5 CAD
- Hộ chiếu thời hạn 5 năm: 120 – 122,5 CAD
Mức tăng này được tính toán dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) để bù đắp chi phí vận hành hệ thống cấp phát hộ chiếu sinh trắc học mới.
Việc tăng lệ phí lần này không tạo ra biến động lớn về chi phí, tuy nhiên vẫn là yếu tố cần được cân nhắc, cho thấy xu hướng điều chỉnh chi phí hành chính theo chu kỳ dài hạn của Canada, nhằm đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ và hạ tầng quản lý hộ chiếu trong bối cảnh nhu cầu ngày càng gia tăng.
Liên hệ tư vấn
2.3 Cam kết thời gian xử lý hộ chiếu 30 ngày
Bắt đầu từ ngày 01/04/2026, tiêu chuẩn dịch vụ (Service Standard) cho hồ sơ hộ chiếu nộp qua đường bưu điện hoặc tại các điểm tiếp nhận Service Canada được cam kết xử lý trong 30 ngày làm việc. Nếu quá thời hạn này do lỗi chủ quan của cơ quan xử lý, đương đơn có thể yêu cầu hoàn trả một phần phí dịch vụ (không bao gồm phí hành chính cốt lõi).
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng khoảng thời gian 30 ngày làm việc không bao gồm thời gian vận chuyển hộ chiếu qua đường bưu điện, do đó tổng thời gian thực nhận có thể kéo dài hơn tùy thuộc vào đơn vị chuyển phát.
2.4 Tăng lệ phí nhập quốc tịch và phí PR định kỳ
Chính phủ Canada chính thức điều chỉnh một số khoản phí liên quan đến quá trình xin nhập quốc tịch từ 1/4.2026, tác động trực tiếp đến những cá nhân đang có kế hoạch trở thành công dân Canada trong thời gian tới.
- Lệ phí Right of Citizenship đã tăng nhẹ: 119.75 – 123 CAD.
- Phí xử lý hồ sơ dành cho người trưởng thành vẫn được giữ nguyên: 530 CAD
Đặc biệt lưu ý: Theo quy định điều chỉnh phí 2 năm một lần, tất cả các loại phí Thường trú nhân (PR) sẽ chính thức tăng vào ngày 30/04/2026. Các ứng viên nên hoàn tất thanh toán trước mốc này để tránh mức chênh lệch từ 10% – 15%.
2.5 Nới lỏng yêu cầu chứng minh thu nhập đối với diện Super Visa
Từ 1/4/2026, chính sách Super Visa của Immigration, Refugees and Citizenship Canada có sự điều chỉnh đáng chú ý theo hướng linh hoạt hơn trong việc đánh giá điều kiện tài chính đối với người bảo lãnh cha mẹ và ông bà. Thay vì chỉ xét thu nhập của năm tài chính gần nhất, cơ quan xét duyệt cho phép tính mức thu nhập trung bình của 3 năm gần nhất hoặc xem xét tổng tài sản thanh khoản nếu thu nhập từ lương không đạt mức tối thiểu (Minimum Necessary Income).
Sự thay đổi này mở ra cơ hội cho nhiều gia đình trước đây gặp khó khăn trong việc đáp ứng yêu cầu tài chính, đặc biệt là những trường hợp có thu nhập biến động theo từng năm hoặc mới cải thiện thu nhập trong thời gian gần đây. Nhờ đó, khả năng đạt điều kiện bảo lãnh theo diện Super Visa được kỳ vọng sẽ tăng lên, giúp quá trình đoàn tụ gia đình tại Canada trở nên dễ tiếp cận hơn đối với cộng đồng người nhập cư.
2.6 Giới hạn thời gian sử dụng dịch vụ định cư (Settlement Services)
Từ 01/04/2026, Chính phủ Canada giới hạn thời gian tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ định cư. Chính sách này chủ yếu tác động đến nhóm người nhập cư diện kinh tế cùng các thành viên gia đình đi kèm, đặc biệt là những người đang trong giai đoạn ổn định cuộc sống sau khi trở thành thường trú nhân (PR).
- Người nhập cư diện kinh tế sẽ được quyền tiếp cận các chương trình hỗ trợ định cư do chính phủ liên bang tài trợ trong thời hạn tối đa 6 năm kể từ thời điểm được cấp PR, bao gồm: hỗ trợ tìm việc làm, đào tạo kỹ năng, học ngôn ngữ, tư vấn hội nhập và các chương trình cộng đồng nhằm giúp người mới đến nhanh chóng thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Canada.
- Thời gian sử dụng dịch vụ được quy định rõ ràng và có giới hạn cụ thể, thay vì mang tính linh hoạt như trước đây. Điều này đồng nghĩa với việc người nhập cư cần có kế hoạch tận dụng hiệu quả các nguồn hỗ trợ trong khoảng thời gian cho phép, nhằm tối ưu quá trình hòa nhập và phát triển kinh tế cá nhân.
- Từ ngày 01/04/2027, thời hạn sử dụng các dịch vụ hỗ trợ định cư có thể được điều chỉnh giảm xuống còn 5 năm.
Thay đổi này nhằm tập trung nguồn lực ngân sách vào nhóm người mới đến (Newcomers) trong giai đoạn 24 tháng đầu tiên – thời điểm nhạy cảm nhất của quá trình hòa nhập.
Liên hệ tư vấn
2.7 Nâng hạn ngạch lao động tại khu vực nông thôn và vùng sâu
Trong giai đoạn 01/04/2026 – 31/03/2027, tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) thuộc diện lương thấp tại các khu vực nông thôn được nâng lên mức tối đa 15% (so với mức 10% ở các đô thị lớn) nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Chính sách này chủ yếu tác động đến hai nhóm đối tượng chính gồm người lao động nước ngoài đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Canada và các doanh nghiệp hoạt động tại khu vực nông thôn, nơi thường xuyên gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự nội địa.
Việc nâng hạn ngạch không chỉ giúp doanh nghiệp linh hoạt hơn trong chiến lược nhân sự, mà còn mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường lao động Canada cho người nước ngoài trong giai đoạn ngắn hạn. Tuy nhiên, mức tỷ lệ cụ thể có thể được điều chỉnh tùy theo từng khu vực và chương trình áp dụng, do đó doanh nghiệp và người lao động cần theo dõi sát các hướng dẫn chi tiết từ cơ quan quản lý để đảm bảo tuân thủ đúng quy định hiện hành.
2.8 Saskatchewan điều chỉnh lệ phí chương trình SINP
Bắt đầu từ 1/4/2026, tỉnh bang Saskatchewan chính thức áp dụng mức lệ phí mới đối với chương trình đề cử tỉnh bang Saskatchewan Immigrant Nominee Program.
- Lệ phí nộp đơn đăng ký SINP được điều chỉnh lên mức 500 CAD/hồ sơ
- Trong trường hợp hồ sơ bị từ chối và đương đơn yêu cầu xem xét lại, mức phí second review sẽ là 250 CAD
- Các hồ sơ đã nộp trước thời điểm 01/04/2026 sẽ không bị ảnh hưởng bởi mức phí mới
3. Khuyến nghị từ Interimm
Trước những điều chỉnh mới trong hệ thống di trú Canada, đặc biệt liên quan đến lệ phí và quy trình xét duyệt hồ sơ, Interimm khuyến nghị các nhà đầu tư và đương đơn đang có kế hoạch nộp hồ sơ thường trú nhân hoặc xin quốc tịch Canada nên chủ động hoàn tất và nộp hồ sơ (IELTS, định giá tài sản, lý lịch tư pháp) trước ngày 30/04/2026.
Đây được xem là mốc thời gian quan trọng nhằm hạn chế nguy cơ phát sinh chi phí cao hơn cũng như tránh các thay đổi bất lợi có thể ảnh hưởng đến tiến độ xử lý hồ sơ.
(Nguồn tham khảo: Immigration, Refugees and Citizenship Canada, Government of Canada, Service Canada, Employment and Social Development Canada, Saskatchewan Immigrant Nominee Program.)
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ trụ sở: Tầng 5 & 7, 22-24-26 Mạc Thị Bưởi, Phường Sài Gòn, Tp. Hồ Chí Minh
- Website: https://www.interimm.vn/
- Hotline: 0931 830 838 (Hồ Chí Minh) – 0901 329 729 (Hà Nội)
- E-mail: info@interimm.vn
