Báo cáo thị trường lao động mới nhất năm 2026 từ Cơ quan Thống kê Canada (Statistics Canada) ghi nhận đà suy giảm việc làm trong hai tháng liên tiếp. Tổng số việc làm tạo mới từ đầu năm đến nay rơi vào mức âm, trong đó nhóm lao động trẻ chịu ảnh hưởng trực tiếp và rõ nét nhất từ đợt điều chỉnh này.
1. Dữ Liệu Thực Tế Về Thị Trường Việc Làm Canada 2026
Thị trường lao động Canada ghi nhận mức giảm liên tiếp trong tháng 8 và tháng 9 năm 2026. Chuỗi suy giảm này làm thay đổi chỉ số tăng trưởng việc làm đạt được trong các tháng trước đó, đưa tổng mức tạo việc làm lũy kế của cả nước trong năm 2026 về con số âm.
| Chỉ số thị trường lao động | Số liệu ghi nhận |
| Việc làm cắt giảm tháng 8 năm 2026 | 42.000 vị trí |
| Việc làm cắt giảm tháng 9 năm 2026 | 68.000 vị trí |
| Tổng việc làm bị mất trong hai tháng | 110.000 vị trí |
| Việc làm toàn thời gian tháng 9 năm 2026 | 35.000 vị trí |
| Việc làm bán thời gian tháng 9 năm 2026 | 33.000 vị trí |
| Tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc | 6,5% |
| Tổng số giờ làm việc thực tế | 1,5% |
| Mức lương bình quân theo giờ | 2,3% |
| Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động | 64,8% |
Liên hệ tư vấn
2. Vì sao lao động trẻ chịu tác động lớn nhất?
Báo cáo phân tích từ ngân hàng Royal Bank of Canada (RBC) chỉ ra rằng áp lực giảm việc làm tập trung phần lớn vào nhóm nhân khẩu học trẻ tuổi. Số lượng người trẻ mất việc làm chiếm tỷ trọng áp đảo trong tổng thể nền kinh tế.
| Tiêu chí so sánh | Nhóm lao động trẻ (15 đến 24 tuổi) |
| Số lượng việc làm biến động tháng 9 năm 2026 | Giảm 48.000 vị trí |
| Tỷ lệ đóng góp vào tổng số việc làm sụt giảm | 70% |
| Tỷ lệ thất nghiệp ghi nhận | 13,0% |
Ba yếu tố dẫn đến sự biến động mạnh ở nhóm lao động trẻ:
- Tính chất mùa vụ: Các vị trí công việc thời vụ mùa hè kết thúc khi bước vào quý 4 năm 2026, lúc học sinh và sinh viên quay trở lại trường học.
- Tiêu chí tuyển dụng khắt khe: Doanh nghiệp tối ưu chi phí vận hành, ưu tiên giữ lại các nhân sự có tay nghề vững vàng và hạn chế mở mới các vị trí thực tập hoặc đào tạo ban đầu.
- Cạnh tranh cục bộ tại các đô thị lớn: Lượng hồ sơ ứng tuyển vào các công việc phổ thông, dịch vụ ăn uống và bán lẻ tại các thành phố lớn vượt xa nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng.
3. Biến động việc làm giữa các nhóm ngành kinh tế
Sự sụt giảm lao động trong năm 2026 tập trung chủ yếu vào khu vực công và ngành sản xuất, trong khi các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật vẫn giữ vững nhu cầu nhân sự.
| Nhóm ngành kinh tế | Biến động việc làm tháng 9 năm 2026 | Tình trạng tuyển dụng thực tế |
| Giáo dục | Giảm 35.000 việc làm | Điều chỉnh lớn sau khi hoàn tất kỳ tựu trường |
| Y tế và hỗ trợ xã hội | Giảm 23.000 việc làm | Tái cơ cấu nhân lực tại các cơ sở cung cấp dịch vụ |
| Sản xuất công nghiệp | Giảm 13.000 việc làm | Ảnh hưởng bởi chi phí nguyên liệu và chuỗi cung ứng |
| Kỹ thuật và công nghệ cao | Duy trì ổn định | Tiếp tục tìm kiếm ứng viên có trình độ tay nghề cao |
4. Định hướng hồ sơ định cư Canada diện tay nghề 2026
Bối cảnh thị trường việc làm năm 2026 đòi hỏi người nộp hồ sơ du học và định cư cần có lộ trình rõ ràng, bám sát các tiêu chuẩn tuyển dụng thực tế:
- Ưu tiên các ngành nghề thiếu hụt dài hạn: Canada vẫn chịu sức ép già hóa dân số tự nhiên với tỷ lệ tham gia lao động giảm xuống 64,8%. Các ngành kỹ thuật công trình, chuỗi cung ứng, hạ tầng công nghệ và y tế chuyên sâu luôn duy trì nhu cầu tuyển dụng bền vững. Người nộp hồ sơ nên đầu tư vào các chứng chỉ chuyên môn thay vì chỉ chọn các công việc phổ thông.
- Chuẩn bị hồ sơ theo hạn ngạch mới: Canada duy trì mục tiêu tiếp nhận 380.000 thường trú nhân mỗi năm cho giai đoạn từ năm 2026 đến năm 2028. Các hệ thống tính điểm ngày càng yêu cầu cao hơn về trình độ ngôn ngữ chính thức và thời gian tích lũy kinh nghiệm làm việc thực tế.
- Hướng đến các chương trình đề cử tỉnh bang: Thay vì tập trung vào các đô thị đã quá tải, người lao động nên tìm kiếm cơ hội thông qua các chương trình đề cử của tỉnh bang tại các vùng kinh tế đang phát triển. Doanh nghiệp địa phương tại các khu vực này có cơ chế bảo lãnh và hỗ trợ ứng viên đạt điều kiện thường trú nhân ổn định hơn.
Gợi ý hình ảnh: Chuyên gia tư vấn định cư hỗ trợ lộ trình tay nghề Canada
Thẻ mô tả ảnh: Tu van dinh cu Canada dien tay nghe nam 2026
5. Câu hỏi thường gặp
5.1 Cắt giảm việc làm có ảnh hưởng đến chỉ tiêu định cư diện tay nghề không?
Chỉ tiêu tiếp nhận thường trú nhân vẫn giữ mức 380.000 người mỗi năm trong giai đoạn từ năm 2026 đến năm 2028. Sự điều chỉnh của thị trường việc làm chủ yếu tác động đến các vị trí lao động phổ thông, trong khi các nhóm ngành chuyên môn cao vẫn được ưu tiên xét duyệt.
5.2 Lao động quốc tế nên chuẩn bị gì trước biến động thị trường năm 2026?
Ứng viên cần tập trung nâng cao điểm ngoại ngữ, tích lũy bằng cấp chuyên ngành thuộc danh mục ưu tiên và tìm kiếm cơ hội việc làm thông qua các chương trình đề cử tỉnh bang.
Để xây dựng lộ trình du học, làm việc và định cư Canada phù hợp với năng lực cá nhân cũng như các tiêu chí tuyển dụng năm 2026, quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với Interimm để nhận đánh giá chi tiết cho từng bộ hồ sơ.
Liên hệ tư vấn
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ trụ sở: Tầng 5 & 7, 22-24-26 Mạc Thị Bưởi, Phường Sài Gòn, Tp. Hồ Chí Minh
- Website: https://www.interimm.vn/
- Hotline: 0931 830 838 (Hồ Chí Minh) – 0901 329 729 (Hà Nội)
- E-mail: info@interimm.vn
