Chính phủ Canada vừa công bố điều chỉnh quan trọng trong kế hoạch nhập cư giai đoạn mới, bổ sung thêm 5.000 suất Thường trú nhân (PR) trong năm 2026, dành riêng cho ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Pháp và sinh sống, làm việc ngoài tỉnh bang Quebec.
Đây được xem là một bước đi chiến lược trong bối cảnh Canada đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động và mong muốn phân bổ người nhập cư đồng đều hơn giữa các tỉnh bang.
1. Vì sao Canada ưu tiên người nói tiếng Pháp ngoài Quebec?
Việc Canada gia tăng mạnh chỉ tiêu Thường trú nhân dành cho người nói tiếng Pháp ngoài Quebec không phải là quyết định mang tính ngắn hạn, mà xuất phát từ nhiều áp lực chiến lược về chính trị, kinh tế và xã hội trong dài hạn.
1.1 Bảo tồn song ngữ ở cấp độ quốc gia
Dù Canada là quốc gia song ngữ, thực tế cho thấy cộng đồng Pháp ngữ ngoài Quebec đang có xu hướng thu hẹp, đặc biệt tại các tỉnh bang như Ontario, New Brunswick, Manitoba và British Columbia. Nguyên nhân chính bao gồm tỷ lệ sinh thấp trong cộng đồng Pháp ngữ bản địa, dòng nhập cư trong nhiều năm thiên về tiếng Anh và khó khăn trong việc giữ chân người nói tiếng Pháp tại các tỉnh bang ngoài Quebec.
Trong bối cảnh đó, nhập cư trở thành công cụ quan trọng nhất giúp Canada duy trì và phát triển cộng đồng Pháp ngữ trên phạm vi toàn quốc.

1.2 Nhu cầu lao động song ngữ tăng mạnh tại nhiều tỉnh bang
Nhiều lĩnh vực tại Canada đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực có khả năng làm việc bằng cả tiếng Anh và tiếng Pháp, đặc biệt trong các ngành như y tế, dịch vụ công, giáo dục, dịch vụ xã hội và một số lĩnh vực kỹ thuật, chuyên môn.
Đối với các tỉnh bang ngoài Quebec, việc thu hút người nói tiếng Pháp thông qua nhập cư giúp giải quyết đồng thời hai bài toán: bổ sung nguồn lao động phù hợp và duy trì tính song ngữ trong hệ thống công.
1.3 Kết quả tích cực từ chính sách những năm gần đây
Theo công bố của Refugees and Citizenship Canada, năm 2025 đánh dấu năm thứ tư liên tiếp Canada đạt hoặc vượt mục tiêu nhập cư Pháp ngữ. Thành quả này cho thấy chính sách ưu tiên Francophone immigration đang phát huy hiệu quả thực tế, các tỉnh bang đã sẵn sàng tiếp nhận và giữ chân người nói tiếng Pháp và hệ thống lựa chọn ứng viên có thể điều chỉnh linh hoạt theo nhu cầu. Chính vì vậy, việc đặt ra các mốc mục tiêu cao hơn cho giai đoạn 2026 – 2028 được xem là bước đi tiếp nối hợp lý.
2. 5.000 suất PR dành cho người nói tiếng Pháp sẽ được áp dụng thế nào?
5.000 suất PR bổ sung mỗi năm có thể được hiểu đúng là Chính phủ Liên bang cho phép các tỉnh bang và cơ quan xét duyệt linh hoạt hơn trong việc ưu tiên lựa chọn ứng viên nói tiếng Pháp, thay vì phải cạnh tranh hoàn toàn trong pool chung như trước đây.
Chính sách này sẽ được tích hợp vào các chương trình hiện hành như Express Entry, Provincial Nominee Program (PNP) và các chương trình thí điểm theo nhu cầu từng tỉnh bang.
Trong thực tế xét duyệt, chính sách này có thể tạo ra ba thay đổi quan trọng:
- Giảm mức độ cạnh tranh trực tiếp với nhóm ứng viên chỉ sử dụng tiếng Anh
- Tăng khả năng được mời nộp hồ sơ trong các đợt chọn có định hướng
- Mở rộng thêm cửa lựa chọn tại các tỉnh bang trước đây ít lợi thế cho ứng viên nước ngoài
Quan trọng hơn, chính sách này giúp tái định vị giá trị của tiếng Pháp trong hồ sơ định cư Canada, không còn chỉ là yếu tố cộng điểm, mà trở thành yếu tố chiến lược trong lựa chọn hồ sơ giai đoạn từ 2026 trở đi.

| Xem thêm thông tin chi tiết về Chương trình định cư Canada
3. Những đối tượng nên chú ý đến chính sách bổ sung PR Canada
3.1 Người lao động có tiếng Pháp, đang cân nhắc định cư Canada
Đối với người lao động đã có nền tảng tiếng Pháp, chính sách này giúp mở rộng cánh cửa định cư ngoài các trung tâm cạnh tranh cao. Nhiều tỉnh bang đang thiếu hụt lao động song ngữ trong các lĩnh vực như y tế, kỹ thuật, dịch vụ xã hội, giáo dục và công nghiệp nhẹ. Trong bối cảnh đó, tiếng Pháp không chỉ là yếu tố cộng điểm, mà còn là lợi thế đáp ứng đúng nhu cầu thị trường lao động địa phương, giúp hồ sơ dễ được các tỉnh bang cân nhắc hơn trong các dòng đề cử.
3.2 Du học sinh hoặc cựu du học sinh có năng lực tiếng Pháp
Với du học sinh từng học tập hoặc sinh sống tại Canada, việc sở hữu năng lực tiếng Pháp giúp mở rộng đáng kể lựa chọn chương trình định cư. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm học tập, làm việc tại Canada và khả năng sử dụng tiếng Pháp thường được các tỉnh bang ngoài Quebec đánh giá tích cực hơn so với hồ sơ chỉ sử dụng một ngôn ngữ.
3.3 Ứng viên Express Entry muốn tăng lợi thế cạnh tranh
Trong bối cảnh hệ thống Express Entry ngày càng cạnh tranh, nhiều hồ sơ ở mức khá gặp khó khăn trong việc được mời nộp hồ sơ. Với nhóm này, tiếng Pháp có thể trở thành yếu tố phân biệt quan trọng, giúp tiếp cận các đợt lựa chọn ưu tiên hoặc các dòng xét duyệt có phạm vi hẹp hơn, thay vì cạnh tranh trực tiếp trong pool chung.
3.4 Gia đình mong muốn định cư tại Canada ngoài Quebec
Không phải gia đình nào cũng phù hợp với Quebec do rào cản ngôn ngữ, hệ thống giáo dục hoặc thị trường lao động đặc thù. Chính sách mới giúp các gia đình có khả năng tiếng Pháp ở mức sử dụng được mở rộng lựa chọn định cư tại các tỉnh bang khác, nơi môi trường sống, chi phí sinh hoạt và cơ hội hội nhập có thể phù hợp hơn với kế hoạch dài hạn, đặc biệt đối với gia đình có con nhỏ hoặc con trong độ tuổi học tập.
3.5 Người đang phân vân giữa các chương trình PNP của tỉnh bang
Đối với ứng viên đang cân nhắc nhiều chương trình đề cử tỉnh bang, tiếng Pháp có thể trở thành tiêu chí tạo khác biệt. Một số tỉnh bang có xu hướng ưu tiên rõ ràng ứng viên nói tiếng Pháp nhằm phát triển cộng đồng song ngữ. Việc đánh giá hồ sơ theo từng tỉnh bang cụ thể giúp giảm rủi ro chọn sai hướng và tối ưu thời gian chuẩn bị.
4. Lưu ý quan trọng
Không có cam kết rằng biết tiếng Pháp là sẽ được PR. Tiếng Pháp là yếu tố ưu tiên, không phải điều kiện đủ. Ứng viên vẫn cần đáp ứng các tiêu chí nền tảng như độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và khả năng thích nghi tại Canada.
Mỗi tỉnh bang có quyền tự thiết kế tiêu chí lựa chọn riêng. Do đó, không tồn tại một công thức chung áp dụng cho tất cả các tỉnh bang và việc theo dõi chính sách cụ thể của từng địa phương là cần thiết.
Ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc và hồ sơ cá nhân vẫn là nền tảng xét duyệt. Trong nhiều trường hợp, hồ sơ cân bằng tốt giữa chuyên môn và ngôn ngữ sẽ được ưu tiên hơn.
Chính sách có thể tiếp tục điều chỉnh theo nhu cầu thị trường lao động. Một chính sách thuận lợi tại thời điểm hiện tại không có nghĩa sẽ giữ nguyên trong dài hạn, và việc chậm trễ có thể khiến ứng viên bỏ lỡ cơ hội phù hợp.

Thay vì chỉ tập trung vào một yếu tố như tiếng Pháp, ứng viên nên tiếp cận chính sách này theo hướng đánh giá toàn diện hồ sơ cá nhân, từ đó:
- Xác định tỉnh bang và chương trình phù hợp
- Điều chỉnh lộ trình học tập, làm việc hoặc nâng cấp ngôn ngữ nếu cần
- Chủ động chuẩn bị hồ sơ theo hướng thực tế, thay vì chạy theo thông tin ngắn hạn
5. Những câu hỏi thường gặp
5.1 Biết tiếng Pháp có cần IELTS không?
Có. Trong đa số trường hợp, ứng viên vẫn cần chứng minh năng lực tiếng Anh, đặc biệt khi nộp hồ sơ thông qua Express Entry hoặc các chương trình yêu cầu đánh giá toàn diện khả năng hội nhập. Tiếng Pháp giúp tăng lợi thế xét chọn, nhưng không luôn thay thế hoàn toàn yêu cầu tiếng Anh. Việc có cả hai ngôn ngữ thường giúp hồ sơ cân bằng và linh hoạt hơn trong lựa chọn chương trình.
5.2 Có bắt buộc sinh sống ngoài Quebec không?
Các suất PR bổ sung dành cho người nói tiếng Pháp được thiết kế áp dụng cho các tỉnh bang ngoài Quebec, do đó ứng viên cần thể hiện ý định sinh sống và làm việc tại địa phương tiếp nhận hồ sơ. Trong thực tế, việc lựa chọn tỉnh bang phù hợp ngay từ đầu đóng vai trò quan trọng, vì mỗi tỉnh có chính sách giữ chân người nhập cư và yêu cầu hội nhập khác nhau.
5.3 Điểm Express Entry không cao có còn cơ hội không?
Với chính sách ưu tiên người nói tiếng Pháp, một số ứng viên có điểm Express Entry ở mức trung bình vẫn có thể tiếp cận cơ hội định cư, thông qua các đợt lựa chọn có định hướng hoặc chương trình đề cử tỉnh bang. Tuy nhiên, khả năng thành công còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như ngành nghề, kinh nghiệm làm việc và nhu cầu thực tế của từng tỉnh bang tại thời điểm xét duyệt.

Thay đổi này cho thấy đây là một tín hiệu chính sách tích cực, phản ánh xu hướng ưu tiên rõ ràng của Chính phủ Canada trong giai đoạn tới. Tuy nhiên, cơ hội chỉ thực sự phát huy giá trị khi ứng viên hiểu đúng chính sách và xây dựng chiến lược hồ sơ phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân.
Để được tư vấn chi tiết về chương trình định cư Canada, Quý Nhà đầu tư vui lòng liên hệ qua thông tin bên dưới.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ trụ sở: Tầng 5 & 7, 22-24-26 Mạc Thị Bưởi, Phường Sài Gòn, Tp. Hồ Chí Minh
- Website: https://www.interimm.vn/
- Hotline: 0931 830 838 (Hồ Chí Minh) – 0901 329 729 (Hà Nội)
- E-mail: info@interimm.vn
Liên hệ tư vấn












